
春潮涌动,战鼓催征。一季度,首钢矿业公司紧密围绕“建设国内千万吨级安全绿色智慧冶金矿山头部企业”战略目标,聚焦提升劳动效率和实现极低成本运行两条主线,在资源高效利用、重点工程建设、数智化转型等关键领域精准发力。一季度,营业收入、利润、精矿粉产量、运输量及资源综合利用产销量均超额完成计划,以一份亮眼的“优异答卷”实现了首季“开门红”,为“十五五”开局起步奠定了坚实基础。

精细生产运营,激活产业发展“强引擎”
聚焦“四大产业”布局,在矿产主业提效攻坚方面多点开花。大石河铁矿完成二次磨矿旋流器分级改造全覆盖,甩尾产率大幅跃升13.5%;水厂铁矿推动采选系统高效联动,实现精矿产出率与资源回收率“双提升”;杏山铁矿推行全周期计划管理,主井提升效率稳定保持在570吨/小时以上,电机车台时效率超过248吨/小时;马城铁矿通过“日调度、周汇总、月复盘”机制,稳步提高生产经营质效;唐首马铁矿加强精准协同,掘进进尺与选矿效率稳步提高。相关产业协同发展成效显著。机械厂坚持走专精特新之路,兴矿实业成功入选河北省专精特新企业;矿建公司海外业务拓展速度加快,“矿山一键充填”获得软件著作权——设结公司一项成果获得实用新型专利,产业协同效应持续释放。

攻坚重点工程,夯实长远发展“硬支撑”
统筹推进马城、唐首马、杏山等重点铁矿工程建设,聚焦难点创新模式,推动工程建设提质增速。春节期间,马城铁矿提前谋划,倒排工期,严格执行24小时领导带班制度,全力保障关键线路作业面连续施工,实现了工程建设“不断线、不降速”,为全面投产赢得主动。唐首马铁矿落实清单化、节点化管理,地采辅助工程建设高效推进。杏山铁矿创新施工监管模式,圆满完成-480m水平供电排水系统掘进任务,实现了工程建设质量与效率的双重提升,为长远发展积蓄了强劲势能。
聚焦数智赋能,跑出转型升级“加速度”
锚定“现场无人化、操控集约化、管理智慧化”目标,公司智能化管控矩阵加速形成。大石河铁矿“黑灯工厂”故障响应时间缩短至30秒;水厂铁矿17台无人驾驶电车混编运行,运输效率提升40%;杏山铁矿攻克电动铲运机自动化7项难题。唐首马铁矿建成井下42个5G基站,运输部数智指挥中心投入使用,一级调度平台初具雏形。坚持数据驱动决策,落地“慧·点检”“慧·监测”等智能模型,推动管理从“经验主导”迈向“智慧引领”。通过开展数据应用能力提升专项行动,将AI分析深度嵌入管理“一张图”,设备、技术等专业已构建起AI数据分析平台,数智化转型正成为提质增效的核心驱动力。

深耕绿色发展,擦亮生态治理“新底色”
落实“生态环境提升年”要求,深化“党建+生态环境治理”。水厂铁矿加快治理点位切方覆土工作,完成切方590万立方米;杏山铁矿推进全域复绿与景观美化;唐首马铁矿完成高标准覆土13000吨及多项基础设施整改;实业公司培育客土杯苗,为矿山复垦提供坚实保障。新能源应用与资源综合利用实现多点突破。运输部新能源机车投入运营,健全全流程管控体系,运输总量超进度计划27万吨;资源综合利用产业三条建材产线聚焦价值创造,汽运销售新能源车辆投入运行并达到河北省环保绩效评级要求,实现了经济效益与环保绩效双赢,绿色高质量发展底色更加鲜明。
党建领航铸魂,凝聚协同奋进“向心力”
深入学习贯彻党的二十届四中全会精神,扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育,将学习成果转化为企业高质量发展动力。开展解放思想大讨论活动凝聚全员共识。党建工作深度融入生产经营,党支部战斗堡垒作用充分彰显。坚持为职工办实事,便民餐厅口碑良好,“首矿餐饮”品牌影响力初步显现;天然气入户工程将温暖送到了职工心里。联合多家医疗机构开展健康服务,并开展职工子女假期托管服务,表彰先进女工,职工的归属感与幸福感持续提升。打造“聚力、守制、创新、执行”的安全管理文化,强化精细管控,实现极低成本运行,凝聚起攻坚克难的强大合力。
站在“十五五”开局的新起点上,首钢矿业公司将继续秉持“闯”的精神、“创”的劲头、“实”的作风,乘势而上,将“开门红”的势头转化为“全年红”的胜势,奋力谱写冶金矿山高质量发展的新篇章!(工人日报客户端记者 赖志凯 沙剑青 通讯员 刘昂)
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